Et uforglemmeligt år

Er du klar til et år på Københavns Idrætsefterskole?

Københavns Idrætsefterskole ligger i Valby og er grundlagt af de tre klubber: Fremad Valby, Frem og Ajax. Skolen er en del af Valby Idrætspark med helt optimale rammer for en aktiv livsstil.

På KIES tilbyder vi de fire linjer: Dans, fodbold, håndbold og basketball. Om du er en stjerne på dansegulvet eller en haj på græstæppet, er sporten er en helt central del af at være elev hos os. Vi tror på, at når du deler din hverdag – både til linjetræning og efterskolelivet generelt med nogle, der deler samme passion for sporten som dig, kan det kun blive helt unikt.

Så hvis du er klar på et år i sportens og fællesskabets tegn, så er Københavns Idrætsefterskole helt sikkert det rette for dig.

Maden

Mad og måltidspolitik

Køkkenet spiller en central rolle. Det betyder at kosten betragtes som en naturlig og væsentlig del af skolens helhed. På skolen serverer vi derfor en varieret og ernæringsmæssig korrekt kost. Vi anvender økologiske produkter i det omfang, det giver mening i forhold til pris og kvalitet.

Der er hver uge fire elever med i køkkenet. Eleverne deltager i madlavning, bagning, opvask og klargøring af buffet. Eleverne får derved et indblik i hverdagen i køkkenet.

Det vurderer vi, bidrager til en større forståelse hos eleverne omkring det arbejde, der ligger i at fremstille sund mad, og det kan gøre dem nysgerrige på de processer, der foregår i køkkenet. Vi tilbyder at lave specialkost, når dette er aktuelt for nogle af skolens elever.

Måltiderne

Morgenmad

Der serveres havregryn, mysli, cornflakes, havregrød, surmælksprodukter, grovbrød, rugbrød, kødpålæg, ost, marmelade, smør, frugt, rosiner, kaffe, the, økologisk mælk og vand.

Formiddagssnack

Der serveres 3 forskellige slags frugter.

Frokost

Der serveres varm mad med udgangspunkt i varieret og sund kost. Der serveres altid salatbar.

Eftermiddagssnack

Der serveres frugt / grønt, knækbrød, franskbrød, rugbrød, pålæg og smør.

Aftensmad

Der serveres rugbrød med pålæg, fisk, lun ret og pastasalat

Aftenhygge

Der serveres fx kage, knækbrød, nybagt brød 7 boller, smoothies, koldskål eller frugtgrød.

Mobbepolitik

Antimobbestrategi for KIES

Definition på mobning

Vi har på Københavns Idrætsefterskole valgt at anvende den norske psykolog Dan Olweus’ definition på mobning: “En person bliver mobbet, når han eller hun gentagne gange og over tid er udsat for negative handlinger fra en eller flere personer”.

Formålet

Formålet er at sikre et godt lærings- og efterskolemiljø, hvor der skabes trygge, anerkendende og sociale fællesskaber, der forebygger alle former for mobning.

Elevernes trivsel er en forudsætning for læring, og alle skal være glade for og trygge ved at være en del af Københavns Idrætsefterskole. Vi ønsker at skabe rum for diversitet og forskellighed. Det skal ligeledes afspejles i den respekt og tolerance, vi ønsker eleverne, har overfor hinanden og andre, som de møder i løbet af deres efterskoleår.

Bliv elev
01Det store fællesskab
02I huset / væreslet
03Klasseværelset
04På linjen
05De små fællesskaber
06Forældresamarbejde
07Digitalt
08Digitalt

Håndtering

Håndtering af mobning

Når vi erfarer mobning, er vigtigt for os, at vi er lydhøre over for såvel mobbere som ofre, så ingen føler sig stigmatiseret i processen. Samtidig vægter vi en ensartet strategi, så det ikke bliver tilfældigt, hvorledes situationen gribes an. Vi arbejder ud fra nedenstående handleplan for at sikre os, at der arbejdes med alle aspekter i problemstillingen.

Handleplan for håndtering af mobning:

  • Personalet får kendskab til mobning eller dårlig trivsel
  • Personalet orienterer huslærer og ledelse
  • De involverede kortlægger omfanget, uddeler ansvarsområder, udarbejder en handleplan med mål indsatser
  • Opfølgning på handleplan

Antimobbestrategi

Forankring

Vi vil fremsende skolens antimobbestrategi, når vi udsender relevante papirer til kommende elever. Derudover vil planen blive gennemgået på et af de første husmøder ligesom vi vil udnævne en tovholder i personalegruppen for antimobbestrategien. Vedkommende sørger for, at der bliver fulgt op på strategien, og at den effektueres året igennem.

Vi skal have et øget fokus på strategien i begyndelsen af skoleåret, så vi derved sikrer ,at indholdet er relevant og kendt, og at kulturen på årgangen bygges op omkring strategien. Vi vil en gang om året revidere antimobbestrategien på et personalemøde.

Dato & revidering

Vi evaluerer antimobbestrategien på forberedelsesdagene i august, inden den nye årgang begynder.

Tilmeld besøgsaften